德建控股总部举行2022年目标责任书签约仪式

会上，夏凯同志与各分管领导、分管领导与部室员工分别签订年度目标责任书。夏凯同志在会议中要求：一是全体管理人员既要明确责任分工，做好本职工作，又要协同配合，躬身入局；二是吸取国有企业及上市公司先进经验，发挥德建传统管理优势，为混改内外单位做好指导和服务；三是传承德建优秀文化基因，为控股公司高质量发展做出贡献。

随后，会议就完善治理结构、建立健全控股公司管理制度体系等工作做出安排。